Le transfert des compétences est une solution pour les entreprises qui souhaitent optimiser les compétences et les connaissances de leurs employés. Cette stratégie mise sur l’évaluation des besoins, l’identification des priorités et les objectifs de l’entreprise.

Le but du transfert des compétences est de partager le savoir-faire des employés ainsi que les processus de travail.

Cet outil est essentiel pour les entreprises afin de standardiser les méthodes de travail. Ceci permet de maximiser les connaissances des employés ainsi que d’optimiser la production de l’entreprise. Les employés plus expérimentés peuvent ainsi partager leurs savoirs auprès de la relève. De cette manière, l’entreprise est moins vulnérable au mouvement de personnel, car la main-d’œuvre devient plus polyvalente.

Vous souhaitez bénéficier d’un transfert des compétences? Formation Korpus peut vous aider dans l’intégration d’une solution adaptée à votre entreprise !

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