Reconnaissance des acquis et des compétences en entreprise

Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) en entreprise

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En tant qu’employeur, vous souhaitez propulser le développement des compétences de vos employés? Avez-vous pensé au processus de Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)? 

La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) est un processus qui permet à votre entreprise de faire une évaluation personnalisée des compétences acquises de vos employés grâce à des expériences personnelles et professionnelles afin de les faire progresser au sein de votre entreprise. 

Pour être reconnus, ces acquis et ces compétences doivent être évalués par rapport aux compétences d’un diplôme d’études professionnelles (DEP), d’une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) et d’une attestation d’études professionnelles (AEP), conformément aux conditions et aux critères établis par le ou la ministre.

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