En décembre dernier, Formation Korpus a collaboré avec les Services de la Santé M.I.C. pour accompagner leurs employés dans l’obtention de leur diplôme avant la fermeture annoncée en mai prochain. Pour répondre efficacement à ce besoin, Formation Korpus a conçu une offre de service sur mesure, adaptée aux exigences spécifiques de la résidence. Cette initiative s’est appuyée sur la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) des employés pour le programme d’assistance à la personne en établissement et à domicile, menant à l’obtention d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) reconnu par le ministère de l’Éducation. Grâce à une évaluation rigoureuse des compétences et à une formation ciblée pour combler les écarts identifiés, l’équipe de Formation Korpus a permis à 20 employés d’obtenir leur diplôme directement en milieu de travail, tout en respectant des délais serrés.
« Nous avons grandement apprécié l’approche humaine et la courtoisie dont toute l’équipe a fait preuve tout au long du processus. Nous avons été impressionnés par la qualité et l’efficience de votre service. Les professeures, très compétentes, ont sur être rassurantes et respectueuses dans l’apprentissage du personnel. Le leadership dont elles ont fait preuve a permis de mobiliser le personnel rapidement. Malgré la formation accélérée, et ce sur une courte période, les employées sont reconnaissantes d’avoir acquis de nouvelles pratiques et avoir eu l’occasion de se familiariser avec des outils de travail inconnus. Elles ont également apprécié recevoir des témoignages de la réalité du travail qui les attend dans un environnement autre que le leur. La formation qu’elles ont reçue a contribué à augmenter leur niveau de confiance et leur a permis d’enrichir leurs compétences. Elles se sentent valorisées et prêtes pour la recherche d’un nouvel emploi. » – Guylaine Poudrier, conseillère à la direction générale chez Services de la Santé M.I.C.
