La Ville de Longueuil, par l’entremise de son Service de sécurité incendie, a collaboré avec Formation Korpus et l’Institut de protection contre les incendies du Québec (IPIQ) à Laval pour mettre en place un processus d’évaluation physique pré-embauche. Ce programme rigoureux a été conçu pour une cohorte de 60 candidats.
Cette étape clé vise à s’assurer que les futurs pompiers possèdent les capacités physiques, mentales et techniques nécessaires pour répondre aux exigences élevées du métier.
Objectifs du mandat
- Concevoir et structurer une évaluation physique pré-embauche rigoureuse et adaptée à la réalité du métier de pompier.
- S’assurer que le processus permette d’identifier les candidats aptes à exercer les fonctions de manière sécuritaire et efficace.
- Fournir des outils et des analyses clairs pour soutenir la prise de décision.
- Offrir un accompagnement professionnel tout au long du mandat.
Résultats et appréciation
La Ville de Longueuil a souligné la rigueur de la démarche, la justesse des analyses ainsi que la qualité du travail livré. La clarté des documents et la rapidité d’exécution ont également été particulièrement appréciées.
L’équipe de Formation Korpus et l’IPIQ s’est démarquée par son professionnalisme, sa collaboration et son efficacité à chaque étape du projet.
Grâce à ce mandat, le Service de sécurité incendie dispose d’un processus structuré lui permettant de sélectionner des candidats prêts à faire face aux défis du métier, en cohérence avec les standards de l’industrie.
Formation Korpus est fier d’avoir contribué à ce projet structurant, en collaboration avec l’IPIQ et la Ville de Longueuil!
