Leadership émotionnel intelligent pour inspirer et motiver son équipe
Objectifs de la formation
Découvrez comment devenir un leader inspirant grâce à l’intelligence émotionnelle! Cette formation vous permettra de développer des compétences essentielles pour mieux comprendre et gérer vos émotions, tout en améliorant vos relations avec les autres. Vous apprendrez à faire aux situations stressantes de manière sereine et à créer un environnement de travail positif et motivant. Grâce à des stratégies concrètes et une approche humaine, vous serez en mesure d’influencer et de guider votre équipe vers le succès. Ne manquez pas l’opportunité de transformer votre leadership et de favoriser un climat de confiance et de collaboration au sein de votre organisation!
- Comprendre les mécanismes psychologiques qui favorisent une meilleure gestion des relations humaines en milieu professionnel.
- Renforcer ses capacités d’écoute active et de réflexion personnelle pour améliorer les dynamiques de groupe.
- Apprendre à réguler son état émotionnel pour répondre de manière adaptée aux défis et pressions du travail.
- Développer des stratégies de communication et de gestion interpersonnelle qui favorisent la motivation, la collaboration et l’engagement au sein de l’équipe.
Date
À déterminer
Horaire
À déterminer
Couts
Cout à déterminer selon les besoins de l’entreprise.
Durée
3 h
Lieu
À déterminer
- Compréhension des concepts de base de l’intelligence émotionnelle
- Maitrise émotionnelle.
- Interaction avec les autres.
- Prise de décision.
- Développement de l’empathie et de la conscience de soi
- Comprendre ses émotions, ainsi que celles des autres.
- Favoriser des relations plus harmonieuses.
- Développer des relations humaines satisfaisantes dans différents contextes.
- Gestion des émotions dans des situations stressantes
- Apprendre à reconnaitre ses émotions.
- Mettre en place des stratégies pour les réguler.
- Développer des techniques de relaxation.
- Utilisation de l’intelligence émotionnelle pour influencer positivement les autres
- Motiver les équipes et faciliter la collaboration.
