COMMENT S’ADAPTER

AUX QUATRE STYLES

DE PERSONNALITÉS

OBJECTIFS

Outillez-vous pour optimiser la communication avec vos collègues selon le type de chacun.

Il n’est pas rare qu’un gestionnaire ait à diriger du personnel aux personnalités fort différentes. Cela représente parfois tout un défi d’adaptation dans l’encadrement et dans la mobilisation du personnel pour obtenir un rendement optimal en fonction des objectifs fixés.

En participant à cette formation, vous serez en mesure de :

Diriger du personnel ayant différentes personnalités.
Encadrer et mobiliser du personnel pour obtenir un rendement optimal en fonction des objectifs fixés.
Distinguer des types de personnalités par le biais d’un ensemble de caractéristiques qualificatives.
Identifier des comportements et des actions qui favorisent l’augmentation du rendement de vos employés.
Adapter votre style de gestion en fonction des personnalités des membres de votre équipe.
Éviter des confrontations inutiles par une approche personnalisée.

Cette formation s’adresse à tous les gestionnaires et professionnels ayant la responsabilité de diriger et souhaitant optimiser leur impact auprès de leurs collègues.

DURÉE

4 heures

COÛT

Cette formation est offerte grâce au financement de Services Québec.

LIEU

Formation Korpus

2100, rue Cunard

Laval (Québec) H7S 2G5

Comprendre l’influence de votre personnalité dans votre rôle de communicateur.
Décoder les forces et les vulnérabilités de vos collaborateurs.
Adapter votre style de gestion et de communication en fonction des différentes personnalités.
Découvrir votre type de personnalité en participant à un test.
Comprendre le lien entre les éléments de la personnalité et les leviers de la motivation.
Établir un bilan de vos engagements personnels.

Formation à temps partiel pour les personnes qui habitent ou qui travaillent à Laval

Renseignements supplémentaires : 450 662-7000, poste 1771

EN COLLABORATION AVEC