Accompagner les élèves dans le développement de leurs compétences sociales et émotionnelles
Objectifs de la formation
Dans les environnements scolaires actuels, les enseignants et le personnel éducatif sont de plus en plus sollicités pour intervenir auprès d’élèves confrontés à des défis émotionnels et sociaux. Lorsque ces enjeux sont mal compris ou insuffisamment pris en charge, ils peuvent avoir des répercussions importantes sur le climat de classe et les apprentissages.
Cette formation propose des repères théoriques et pratiques pour mieux appréhender l’intelligence émotionnelle et les compétences sociales et émotionnelles (CSE) ainsi que leur influence sur le développement global de l’élève.
À travers une approche interactive et axée sur la pratique, les participants exploreront des stratégies concrètes pour encourager le développement de ces compétences, en s’appuyant sur les trois axes: explicite, intégré et appliqué. L’accent sera également mis sur les postures professionnelles propices à l’établissement d’un climat relationnel sain et sécurisant.
À la fin de la formation, les participants seront en mesure de:
- Identifier les composantes essentielles des compétences sociales et émotionnelles et en expliquer l’importance dans le développement global des élèves.
- Adopter une posture professionnelle bienveillante et soutenante pour instaurer un environnement favorable à l’épanouissement des CSE.
- Sélectionner et mettre en œuvre des stratégies d’intervention pertinentes pour accompagner les élèves dans des situations émotionnelles ou relationnelles complexes.

Dates
Selon les besoins de l’entreprise.

Horaire
Selon les besoins de l’entreprise.

Couts
Selon les besoins de l’entreprise.

Durée
3 heures

Lieu
En virtuel ou en présentiel, soit en entreprise ou en centre de formation.
- Définition de l’intelligence émotionnelle et de ses principales composantes.
- Présentation des cinq axes des compétences sociales et émotionnelles et de leurs impacts.
- Distinction entre les trois angles d’intervention: explicite, intégré et appliqué.
- Association des compétences sociales et émotionnelles à chacun des cinq axes.
- Mise en lumière des attitudes professionnelles favorables.
- Exemples concrets de situations et d’outils favorisant l’apprentissage des compétences sociales et émotionnelles.