​La stratégie PAMT, pour une main-d’œuvre compétente - Formation Korpus
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​La stratégie PAMT, pour une main-d’œuvre compétente

2e édition

Explorez l’importance du développement des compétences en entreprise.
Découvrez le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT).
Échangez avec des entreprises ayant adhéré au programme.
Plongez dans les témoignages inspirants d’apprentis et de compagnons. 
Participez à une journée d’échanges, de découvertes et de réseautage.

Quand?

Mercredi 23 octobre 2024,
de 8h à 13h

Où?

Parc de la Rivière-des-Mille-Îles
345, boulevard Sainte-Rose Laval QC H7L 1M7 

Cout?

Gratuit

Pour qui?

Évènement s’adressant aux entreprises lavalloises

L’évènement sera animé par Alexandre Kénol.

Confirmez votre présence et contribuez à façonner une main-d’œuvre compétente!

AU PROGRAMME

Conférencier : Simon Savard

Économiste principal et directeur adjoint à l’Institut du Québec

Découvrez les tendances émergentes, les défis et les occasions liés à l’évolution rapide du monde du travail. Cette conférence offerte par un économiste pourrait vous inspirer à repenser vos approches de l’apprentissage et du développement des compétences en entreprise!

Simon Savard est économiste principal et directeur adjoint à l’Institut du Québec (IDQ). Détenteur d’un baccalauréat en économique de l’Université Laval et d’une maîtrise en économie appliquée de HEC Montréal, il a œuvré en tant qu’économiste pendant plusieurs années à l’IDQ, où il a notamment traité des questions de main-d’œuvre, de finances publiques et de productivité. Finalement, Simon a également occupé récemment le poste de conseiller aux politiques à l’Union des municipalités du Québec (UMQ) où il s’occupait des dossiers de finance, fiscalité et infrastructure.

Conférencier : Équipe de Services Québec Laval

Découvrez le programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT), un service offert par Services Québec, ainsi que ses avantages, son fonctionnement et ses différentes particularités. Lors de cette présentation, vous comprendrez comment le PAMT peut permettre d’améliorer la productivité de votre entreprise, de vous démarquer comme employeur de choix, d’augmenter la polyvalence et la qualification de votre main-d’œuvre et d’assurer une relève compétente!

Conférencier : Marcel Dionne

Conseiller pédagogique, Centre de services scolaire de Laval 

Participez à une conférence éclair visant à mettre en lumière les dernières avancées en matière de méthodes d’enseignement et d’outils technologiques pour améliorer l’efficacité de la formation dans votre milieu de travail. Réalité virtuelle, intelligence artificielle et autres technologies pour créer des expériences d’apprentissage engageantes seront au cœur de cette conférence.

Faites connaissance avec des employeurs qui utilisent le programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) ainsi que des apprentis et des compagnons qui ont été jumelés pour transmettre le savoir-faire. Un témoignage vaut mille mots!

Conférencière : Julie Plouffe

Stratège RH – Conférencière et formatrice en leadership humain
Présidente et fondatrice de JP Groupe Conseil

Participez à une conférence d’une experte en développement des compétences, qui aborde les compétences transversales essentielles pour réussir dans le monde du travail moderne! Gestion du changement, résolution de problèmes et communication efficace seront des thématiques abordées lors de cette conférence captivante. Soyez-y!

Véritable gestionnaire dans l’âme, ce que Julie aime le plus au monde, c’est de mobiliser et de soutenir des équipes. Elle est passionnée par le management participatif, l’intelligence collective et l’explosion des talents. Elle croit fermement que tous les membres d’une entreprise ont un impact direct sur cette dernière. Le développement des compétences est donc son cheval de bataille. Julie oeuvre depuis plusieurs années en ressources humaines, en vente, en service à la clientèle et en gestion des opérations auprès de plusieurs PME québécoises renommées. Elle a occupé des postes stratégiques à titre de gestionnaire d’équipe des ventes, de leader en ressources humaines et de coach de direction. Ces postes lui ont apporté une excellente compréhension des enjeux RH et stratégiques, mais aussi de la réalité d’affaires au sein des PME. Elle a un intérêt marqué pour l’amélioration continue qui favorise l’implication et la créativité des équipes. Elle n’hésite jamais à appliquer plusieurs de ces concepts dans ses stratégies de ressources humaines. Elle croit fermement au Bottom-up, car celui-ci renforce la cohésion d’équipe, développe le plein potentiel de chacun et génère les meilleures idées.

Participez à un atelier collaboratif conçu pour vous engager activement et appliquer les idées novatrices de la journée à votre environnement de travail. Vous en repartirez avec une multitude de nouvelles idées!

Restez des nôtres pour un diner réseautage! 

Cet évènement est rendu possible grâce à la participation financière du gouvernement du Québec.

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