Littératie et numératie : de la vision à l’action
Jeudi 19 mars 2026, de 8 h 30 à 11 h
Au Parc de la Rivière-des-Mille-Îles situé au 345, boulevard Sainte-Rose, Laval (Québec) H7L 1M7
Quand la littératie progresse, votre efficacité opérationnelle aussi.
Dans un contexte où les compétences futures jouent un rôle crucial dans l’économie du Québec, le développement et la requalification des talents deviennent des priorités incontournables pour les entreprises et les travailleurs. Ces leviers sont essentiels afin d’assurer une prospérité durable et inclusive.
Au Québec :
- 1 personne sur 5 présente un faible niveau de compétence en littératie;
- 1 personne sur 5 se situe au niveau de compétence le plus faible en numératie.
Source : PEICA Canada (Programme pour l’Évaluation Internationale des Compétences des Adultes)
L’économie mondiale exige de plus en plus de travailleurs qualifiés, capables de s’adapter et d’apprendre de façon continue. Le développement des compétences non techniques devient ainsi une nécessité urgente. Les compétences du futur regroupent l’ensemble des savoirs, savoir-faire et savoir-être qui seront essentiels à l’exercice des professions dans les années à venir.
Dans ce contexte, la littératie, la numératie et la littératie numérique s’imposent comme des piliers fondamentaux. Elles constituent les bases nécessaires pour apprendre à apprendre, tout en fournissant les compétences en lecture, en calcul et en utilisation du numérique indispensables à l’apprentissage tout au long de la vie. Ces compétences sont donc essentielles, tant pour les métiers de demain que pour évoluer efficacement dans l’ère numérique.
Mais comment les intégrer concrètement en entreprise et en tirer pleinement profit?
C’est dans cette optique que Formation Korpus, vous invite à l’évènement : Littératie et numératie : de la vision à l’action! Cet évènement vise à vous aider à mieux comprendre et intégrer les compétences du futur ainsi que leurs fondements essentiels : la littératie, la numératie et le numérique. Axé sur des approches concrètes et adaptées à la réalité organisationnelle, cet évènement vous outillera avec des stratégies pratiques et incontournables afin d’optimiser ces fondements clés et ainsi accroitre le rendement de votre entreprise. Des études de cas concrètes vous permettront d’établir rapidement des liens avec les situations vécues dans vos milieux de travail. Cet évènement a pour objectifs de vous :
- Outiller pour comprendre les enjeux liés à la littératie, la numératie et le numérique, tout en soulignant les avantages considérables que ces compétences peuvent apporter au sein de votre organisation.
- Sensibiliser aux bénéfices et aux mécanismes de mise en place de la littératie, de la numératie et des services aux entreprises du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale offerts dans les bureaux de Services Québec, (comme les subventions pour le remboursement salarial, les formations, etc.)
- Offrir des outils adaptés à votre réalité pour obtenir une vision éclairée de vos enjeux réels
- Réunir et de créer un espace d'échange et de réflexion où vous pourrez discuter de vos défis actuels, partager vos expériences et explorer des solutions innovantes en matière d'apprentissage en milieu de travail.
Un évènement incontournable pour les entreprises, centré sur les compétences d’avenir et les bases indispensables pour les développer. Des études de cas concrètes vous permettront de faire rapidement des liens avec les situations vécues dans vos milieux de travail. Faites vite : les places sont limitées et seulement 20 entreprises pourront participer.
Déroulement de la journée
8 h 30
9 h
9 h 20
9 h 40
11 h à 11 h 30
Animateur
Marcel Dionne
Conseiller pédagogique chez Formation Korpus, le Service de l’éducation des adultes, de la formation professionnelle et aux entreprises du Centre de services scolaire de Laval
Marcel possède une carrière diversifiée, allant de mécanicien à conseiller pédagogique, en passant par enseignant et formateur en entreprise. Fort de cette expérience terrain, il maitrise le diagnostic et l’analyse des compétences, l’identification des besoins et l’optimisation des pratiques. Il a également une excellente compréhension de l’importance de la littératie et de la numératie pour le développement des compétences des employés et l’optimisation des pratiques. Sa démarche est concrète et personnalisée, permettant de rendre les formations directement applicables aux opérations de l’entreprise tout en renforçant le savoir-faire et le savoir-être des équipes.
Conférencières
Annie Boilard
Annie est professionnelle en ressources humaines et œuvre comme conférencière et formatrice depuis plus de 15 ans. En plus d’être une animatrice séniore, elle est entrepreneure, gestionnaire d’entreprise (et d’équipe) expérimentée. Annie intervient sur tous les sujets reliés au leadership, la gestion, la collaboration d’équipe, les ressources humaines et le monde du travail.
En reconnaissance de son leadership et de son expertise, Annie a reçu la distinction Fellow de l’Ordre des CRHA. Elle a aussi été primée d’un RH National Award, le prix HR Profesionnal of the Year (prix national remis à Toronto) et Meilleurs talents lors de l’évènement du même nom. Elle figure également au palmarès Première en affaires depuis trois ans.
Jenny Ouellette
Jenny Ouellette, Adm.A, est cofondatrice de BonBoss, une entreprise spécialisée en excellence en management et leadership. Depuis 2017, elle accompagne gestionnaires et entrepreneurs dans l’évolution de leurs milieux de travail, avec pour mission de propager des pratiques favorisant des organisations sainement performantes. Formatrice et conférencière, son travail contribue à transformer les pratiques organisationnelles et à bâtir des environnements de travail à la fois humains, efficaces et durables.
Jenny est également experte invitée au journal Les Affaires, où elle signe la chronique Humainement prospère. À travers ses écrits, elle partage des idées novatrices comme l’expérience gestionnaire, inspirant ainsi un modèle de gestion moderne axé sur l’équilibre entre performance et bien-être. Son expertise et son approche rigoureuse, combinées à une compréhension fine des enjeux organisationnels, lui permettent de collaborer avec des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à travers le Québec. Elle guide les gestionnaires vers une performance équilibrée, où les résultats financiers s’allient à une culture épanouissante.
Pour en savoir plus sur la littératie et la numératie :
